NA ZAKUP OPROGRAMOWANIA SHERLOCK ZE STRONY WWW.KEYLOGGER-SZPIEG.PL ZDECYDOWAŁEM SIĘ PO REKOMENDACJI NINIEJSZEGO OPROGRAMOWANIA PRZEZ DWÓCH ZNAJOMYCH MI PRZEDSIĘBIORCÓW. ZAINWESTOWAŁEM W TRZY LICENCJE, DZIĘKI KTÓRYM MAM PODGLĄD POD TO, CZYM ZAJMUJĄ SIĘ MOI PRACOWNICY W GODZINACH WYKONYWANIA SWOICH OBOWIĄZKÓW ZAWODOWYCH. OCZYWIŚCIE MOI PRACOWNICY ZOSTALI POINFORMOWANI O CAŁEJ CZYNNOŚCI I POŚRÓD RAPORTÓW UDOSTĘPNIANYCH PRZEZ OPROGRAMOWANIE SHERLOCK NIE OTRZYMUJĘ NIEPOKOJĄCYCH INFORMACJI, WYGLĄDA NA TO, IŻ MOI PRACOWNICY NIE MARNUJĄ CZASU NA BEZPRODUKTYWNE PRZESIADYWANIE W INTERNECIE. WIEM JEDNAK, IŻ TAKI STAN RZECZY WIĄŻE SIĘ WŁAŚNIE Z ZAINSTALOWANIEM OPROGRAMOANIA SHERLOCK I POINFORMOWANIA O TYM PRACOWNIKÓW, GDYŻ PRZYGLĄDAJĄC SIĘ STATYSTYKOM OD POCZĄTKU WPROWADZENIA TEGO ROZWIĄZANIA DO MOJEJ FIRMY NASTĄPIŁ SKOK WYDAJNOŚCI PRACOWNIKÓW O OKOŁO 20%. Z RACJI IŻ BYŁ TO SKOK JEDNORAZOWY I OD TAMTEGO MOMENTU OWA WYSOKA WYDAJNOŚĆ UTRZYMUJE SIĘ NA STALE WYSOKIM POZIOMIE, MNIEMAM ŻE PRZYCZYNĄ TEGO STANU RZECZY JEST ZNIECHĘCENIE PRACOWNIKÓW DO WYKONYWANIA ZBĘDNYCH CZYNNOŚCI NA KOMPUTERZE (W INNYM PRZYPADKU WYCIĄGNIĘTE ZOSTAŁYBY WOBEC NICH KONSEKWENCJE WYNIKAJĄCE Z TREŚCI UMOWY O PRACĘ).